Ante la falta de interés que siguen mostrando los ciudadanos en integrarse a las filas de la policía municipal, el presidente César Prieto, señaló que se está trabajando en mesas de dialogo con la federación y el estado, para generar sueldos más atractivos para los aspirantes y así lograr que estos se queden.
La academia de Policía en Salamanca, continúa teniendo un bajo número de cadetes, desde la desaparición de la corporación en 2018, ha sido difícil reconstruirla, por ello, el presidente municipal dijo que se está trabajando con los Secretariados Ejecutivos de Sistemas Nacionales de Seguridad de ambos niveles de gobierno, para aumentar el monto salarial de los policías así como en mejorar las prestaciones, para volver más atractiva la propuesta laboral.
En cuanto a la licencia colectiva para la portación y uso de armas de fuego, César Prieto, señaló que se sigue trabajando en el tema, a sabiendas de que desde la ultima generación que egresó en la administración pasada, muchos de estos estaban desarmados, lo cual reconoció que sigue siendo una realidad por cuestiones administrativas.
No obstante, reconoció también que hay fluctuaciones en la corporación, es decir, no hay muchos nuevos aspirantes, pero constantes desertores, por lo que la plantilla de uniformados es variable.