Con la aprobación de la Norma Oficial Mexicana (NOM) 035 que entró en vigor en el mes de octubre de este año a nivel nacional y será cumplimiento obligatorio a partir de octubre de 2020, las pequeñas, medianas y grandes empresas deberán atender factores de riesgo psicosociales que padece su personal, como el estrés laboral, ansiedad y desequilibrio del sueño. Esto para propiciar un entorno organizacional favorable y proteger la salud mental de los trabajadores mexicanos.
En Salina Cruz, ciudadanos opinan acerca de esta nueva ley que se dice sancionará a las empresas con hasta alrededor de medio millón de pesos.
La mayoría señaló que es una ley responsable con el trabajador, pues existen empresas que exigen a sus trabajadores más de lo normal, afectando su salud, y con un salario bajo.
Otros mencionan podrían afectar a las empresas pequeñas pues el trabajador podría utilizar estas normas con otros fines.