Las bajas pensiones que recibirá gran parte de la Generación Afore no son el único problema a resolver en el tema pensionario de México, en el que conviven más de mil diferentes sistemas, modelos y esquemas de pensiones.
Cada uno de estos tiene sus propias tasas de cotización, reemplazo, incentivos, condiciones y beneficios, de acuerdo a los datos del Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP). en este contexto, varios de estos subsistemas pueden enfrentar riesgos de inviabilidad financiera.
Para los docentes jubilados del magisterio la situación se complica aún más pues, no solo vienen arrastrando cientos de demandas laborales, juicios y muchos trámites administrativos, también las deudas que el propio sistema federal no reconoce
Con la reforma de 1997, México cambió de un sistema de pensiones no financiado a un sistema de Contribución Definida con cuentas individuales administradas por las Afores, lo que ha creado desigualdades en los beneficios de pensión.
Los maestros de Oaxaca que pertenecen al Instituto de educación estatal, están afiliados al issste, donde los millonarios fondos destinados a los pensionados al parecer no llegan a tiempo pues son ocupados para otros fines
Sin embargo, para quienes no son afiliadas al ISSSTE Tras las recientes reformas a partir de 2021 empezarán a retirarse algunos trabajadores que ingresaron al IMSS bajo la nueva Ley que entró en vigor en julio de 1997 y que puso como uno de los requisitos haber cotizado al Instituto 1250 semanas
El grueso de los trabajadores bajo la Ley 95-97 del IMSS ignoran que bajo el sistema de AFORES sólo recibirán un 25 a 30% del último salario