El Congreso de las Comunidades Indígenas y Afromexicanas de Oaxaca, es un encuentro de diálogo que busca fortalecer el Plan Nacional de Desarrollo 2025-2030 que permitirá incluir las voces y saberes de las comunidades de la entidad, y asegurar que las nuevas leyes respeten y fortalezcan sus formas de vida.
Oaxaca es el corazón étnico, cultural y lingüístico de México, donde coexisten amuzgos, chatinos, chinantecos, chocholtecos, chontales, cuicatecos, huaves, ixcatecos, mazatecos, mixes, mixtecos, nahuas, tacuates, triquis, zapotecos y afromexicanos.
Durante su discurso el titular de Lenguas Indígenas del Estado, Víctor Cata. consideró que se trata de un reconocimiento el que se tome en cuenta a los pueblos originarios después de 200 años, pues esto tiene que ver con un acto de justicia social y con con un acto de inclusión.
Y es que la entidad concentra el mayor porcentaje de población hablante de lengua indígena a nivel nacional con 27.3 por ciento; lo que representa un millón 221 mil personas hablan alguna de las 15 lenguas originarias o cualquiera de sus 176 variantes lingüísticas.
Dentro del plan de trabajo, que tendrán durante los próximo meses las autoridades trazaron los ejes que se consideran como prioritarios para este sector tan importante de la entidad.
* SALUD
* JUSTICIA
* EDUCACIÓN
* MUJERES LENGUA Y PENSAMIENTO
* DESARROLLO SOCIAL
EN 417 MUNICIPIOS QUE SE RIGEN POR USOS Y COSTUMBRES
PRINCIPAL REZAGO: EDUCACIÓN CON 25.1 %
FUENTE: SECRETARIA DE INTERCULTURALIDAD
Ademas Con la finalidad de fortalecer las estrategias que garanticen la inclusión de las mujeres en los espacios de poder en las comunidades que se rigen con el Sistema Normativo Indígena y cerrar las brechas de desigualdad, fue presentado el proyecto de decreto por el que se reforman los artículos de la Ley Orgánica Municipal del Estado de Oaxaca, que plantean que, en municipios regidos por Sistemas Normativos Indígenas, se procure la participación equitativa de mujeres y hombres en los cargos comunitarios, garantizando de esta forma que las mujeres puedan cumplir con los requisitos del sistema escalafonario y en su momento, acceder a cargos dentro del ayuntamiento, como lo mandata el principio de Paridad de Género establecido en la legislación oaxaqueña.