Por Incumplimiento al aumento salarial sindicalizados podrían irse a paro

Este 31 de enero, vence el plazo que los agremiados al Sindicato de Empleados Trabajadores y Similares del Honorable Ayuntamiento (SETSHA) y el Sindicato 4 de Abril, le dieron al presidente municipal de Salina Cruz, para el cumplimiento del aumento salarial a la base trabajadora, que de acuerdo a las condiciones laborales, se establece un 5% cada año, el cual no ha sido recibido desde el 2019, por lo que podrían irse a paro este 1 de febrero.

A través de 4 reuniones desde el 20 de enero a la fecha, los líderes sindicales Mario Alberto Trapaga Gómez y Nancy Victoria Tapia Díaz han dialogado sin resultado alguno con el presidente municipal Juan Carlos Atecas Altamirano, en reuniones donde la base trabajadora decide retirarse por falta de propuesta del munícipe y otras más a puerta cerrada.

Mario Alberto Trapaga Gómez, representante del sindicato con registro 003, señaló, que se espera una última mesa de trabajo con la autoridad, donde se debe de definir el porcentaje salarial a aumentar con respecto a los dos años pendientes, de lo contrario este 1 de febrero la base trabajadora entrará en paro laboral.

Manifestó, que hasta el 2021, han sido más de 170 los trabajadores recortados por el presidente municipal, al referir que no hay recursos para pagar, sin embargo, a pesar de los recortes, el argumento es el mismo, por lo que no aceptarán un plazo más sin el cumplimento a sus prestaciones laborales.