El presidente Andrés Manuel López Obrador anunció el pasado 9 de enero, que presentará la iniciativa de Reforma en materia laboral que tendrá como uno de sus propósitos modificar y corregir la legislación vigente originada en el sexenio de Ernesto Zedillo, en 1997, ya que la actual ley indica que el trabajador podrá retirarse con el 35% y en algunos casos hasta el 50% de su último salario.
La reforma a la ley de ahorro para el retiro será presentada el próximo 5 de febrero del presente año, donde se busca hacer modificaciones a la ley de pensiones en México. Para su aprobación por el Congreso, las modificaciones constitucionales deben alcanzar la mayoría calificada de 334 votos en la Cámara de Diputados y 85 votos en el Senado. Sin embargo los Diputados de oposición han anunciado que no votarán a favor de estos cambios sustanciales a la ley de pensiones, ya que serán administrados por el gobierno.
Las declaraciones del mandatario ponen énfasis en la intención de su Gobierno para que, a través de la reforma, los trabajadores puedan jubilarse con el 100% de su último salario y de esa forma modificar lo establecido por la ley.Para algunos trabajadores jubilados, este sería un gran logro .
Hasta el momento se desconoce cual será el porcentaje de la aportación patronal para el retiro de los trabajadores, pero el pasado 15 de enero, el presidente de México confirmó que el Gobierno Federal aportará una parte del recurso.
Pero frente a esta iniciativa que lanza el presidente de México, se encuentra el 56 % de la población económicamente activa en México que labora en la informalidad, es decir, 6 de cada 10 no tendrá una pensión por jubilación, al no estar dentro del régimen del trabajo formal ni de la seguridad social, según lo informa el Instituto Nacional de Estadística Geografía e Informática (INEGI)
Actualmente el 32% de los mexicanos cuentan con una pensión contributiva como IMSS, ISSSTE, CFE o Pemex. Mientras que 40% tiene acceso a la pensión no contributiva.