100 trabajadores rotan de centro laboral semanalmente, "crisis en maquiladoras"

La crisis por "mano de obra" en la industria textil o de la confección continúa afectando a líneas completas de producción, por ejemplo se estima que por semana suelen rotar entre puestos de trabajo y centros laborales, un aproximado de 100 personas, quienes incluso no llegan a cumplir ni una semana de trabajo.

Incluso sindicatos de trabajadores como el de la FROC CROC en Tehuacán, han reconocido que en lo que va del año, comparado con años pasado no se han registrado muchos despidos, sino es la rotación de personal la que ha lacerado a las empresas; ya que estas establecen "cuadros de trabajo", y que ante las bajas o los constantes movimientos, son alterados.

Por ejemplo, los trabajadores suelen presentarse en las maquiladoras, lavanderías, empaques, o talleres dos o tres días y regresan hasta el fin de semana únicamente para cobrar sus días trabajados, posteriormente se mudan a otro centro laboral a fin o se emplean en otros oficios.

Por lo que si una empresa no puede completar sus líneas de producción, opta por cerrarlas y ajustarse al personal que tiene; ante ello, las empresas del ramo de la confección en Tehuacán constantemente se encuentran haciendo contrataciones e incluso trayendo personal de comunidades ajenas a la demarcación; mientras que en Ajalpan y San Gabriel Chilac que son otros de los grandes puntos que concentran una alta actividad de la industria de la confección; no se tiene ese problema, pese a que son diversas las fuentes de trabajo.

Algunas de las causas a las que han atribuido esa falta de "mano obra" es la instalación en el municipio de grandes empresas o cadenas nacionales.