Especialistas en economía estiman que en Tehuacán 3 quintas partes de los empleos que se generan, se encuentran en la informalidad o en el subempleo; además que tras las ocupaciones perdidas a raíz de la pandemia por Covid-19, el desempleo cayó un 6 %.
Miguel Antonio Mascarúa, Especialista en Economía destacó que en Tehuacán son más las empresas que trabajan en la informalidad, sin hacer sus aportaciones patronales, lo que demerita la fuerza de trabajo local; ahora que, el trabajo no calificado es el que tiene más oportunidades, por encima del calificado y altamente calificado, lo que deprime los salarios percibidos ya que no son otorgados en relación a la competencia de cada colaborador, en lo que también contribuye el subempleo.
Por ejemplo una persona medianamente calificada, como máximo percibe entre 8 y 10 mil pesos mensuales, que no es el suficiente para mantener a una familia de 4 integrantes, otro de los factores que están orillando a las nuevas generaciones para no tener hijos.
Considerar además que la población que se emplea a nivel municipal, va de los 18 a los 24 años de edad, que conforme avanzan sus edades, buscan trabajos más estables y mejor remunerados. "En Tehuacán el trabajo no está correctamente valorado, de acuerdo a las competencias de las personas, y te pueden encontrar con fuerza de trabajo calificada como no calificada, casos en donde los colaboradores no están retribuidos como lo marca la ley", dijo.
Abundó que frente a todo ello busca determinar la cantidad de microempresas y empresas que operan en la informalidad a nivel local.