Aprueban incremento salarial y vacaciones para Sindicato del Ayuntamiento

Tras diversas mesas de diálogo entre autoridades municipales y la mesa directiva del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Tehuacán Puebla (STSHATP), se consiguió que la autoridad municipal aprobara el 3 % de incremento salarial para la agrupación de empleados, incremento que entrará en vigor a partir de la próxima quincena, toda vez que se explicó este no será retroactivo a la primera quincena de enero.

Al respecto, Pedro Tepole, presidente municipal de Tehuacán, explicó que fue un acuerdo al que se llegó de manera pacífica, a pesar de que el sindicato buscaba un incremento del 9 %, indicando a la vez que esta es una mejora en las condiciones laborales del sindicato, ya que el año pasado el incremento fue únicamente del 1 %.

A la par, tras renovarse el contrato colectivo que venció el 31 de diciembre, se realizaron otras modificaciones en cuento a prestaciones, por ejemplo se otorgarán 5 días más de aguinaldo, es decir, que en diciembre de este 2023 el sindicato percibirá 50 días por dicha prestación.

Con ello, aunque no se tiene un estimado de cuánto representan estas modificaciones económicamente, puesto que cada trabajador percibe un salario diferente, está dentro del margen que el municipio puede pagar, ya que son un total de 370 trabajadores.

Además de ello, en servicios personales el municipio destina el 50 % del techo financiero del presupuesto, dejando menos para atender necesidades ciudadanas, de 10 personas que fueron liquidadas durante 2022, las plazas se congelaron hasta que el Ayuntamiento requiera personal, estrategia que podría aplicarse este año, con la intención de no activarlas nuevamente.