Aun cuando la propuesta para la ley de ingresos y egresos 2023, enviada al Congreso del Estado, contempla un aumento salarial del 3 % para los trabajadores del Sindicato de Trabajadores del Honorable Ayuntamiento de Tehuacán Puebla (STHATP); ante la solicitud de un incremento del 15 %, autoridades contemplan llegar a un acuerdo.
"Nosotros no quisiéramos dar nada, la situación está muy complicada, pero bueno, se debe considerar algo", comentó Pedro Tepole Hernandéz, presidente municipal de Tehuacán, respecto al tema del aumento salarial para los trabajadores sindicalizados del ayuntamiento.
Detalló que el porcentaje propuesto en la ley de ingresos del próximo año, para el aumento del sueldo del sindicato es no mayor al 3 %, por lo que "ni soñando", expresó; podrían autorizar el 15 % que ellos demandan.
Apeló a la comprensión y ayuda de los agremiados, puesto que el municipio no ha logrado recuperarse en materia de recaudación, ya que muchos ciudadanos no están al corriente con sus pagos y contribuciones de sus obligaciones municipales.
Con todo ello, esperan que esta o la próxima semana, puedan sostener un diálogo formal con el sindicato, sobre el aumento salarial.