Crecerían demandas laborales por incumplimiento de empresas durante pandemia

Apenas para 2019 en el estado se acumularon 5 mil 225 conflictos de trabajo, ya fueran individuales o colectivos, de los cuales al menos 600 correspondieron a Tehuacán, según lo reportado por el Inegi, por lo que para 2020 las demandas podrían aumentar ante las omisiones cometidas por varias empresas durante el confinamiento.

Alfredo Rodríguez Reyes, asesor jurídico de la FROC-CROC, informó que las demandas en este periodo se deben al descanso obligatorio al que se vieron sometidas varias empresas, muchas de éstas sin pagar salarios a sus empleados.

En otros casos los despidos laborales fueron la medida para evitar gastos, siendo los giros de la maquiladora y ventas al por mayor las que más reportes contabilizan ante la Secretaría del Trabajo.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) en el estado prevalece el despido injustificado y la titularidad de Contratos Colectivos de Trabajo (CCT), así como la modificación de los mismos.

El jurídico de la FROC-CROC indicó que estos casos, los trabajadores deben saber que tienen hasta un año para poder presentar una demanda laboral tal y como permite la Ley Federal del Trabajo, pues existe la confusión que al no mantener relación con las empresas su derecho a exigir se pierde.