Dejan 900 uniformes nuevos, aumento salarial pero falta de policías

Con una inversión cercana a los 6 millones de pesos para la adquisición de 90 uniformes y el aumento salarial del 10% para los 450 elementos de Seguridad Pública, prevé cerrar la actual administración en cuanto a este rubro. 

Israel Nasta de la Torre, Regidor de Gobernación en Tehuacán detalló que el aumento salarial que fue aprobado por cabildo en el mes de mayo, se estará haciendo efectivo a partir de la primera quincena de agosto, por lo que si el salario neto de un policía raso era de 5 mil 500 pesos, con las modificaciones, quedó en los 6 mil 50 pesos. 

Para el caso de los uniformes tradicionales tácticos, que integran camisola, playera, pantalón, botas y gorra; les serán entregados dos uniformes por elemento a finales de septiembre e inicios de octubre. "Es una adquisición que se está gestionando con recurso FORTAMUN, del que se le va a dejar un remanente para la próxima administración y ellos sabrán en qué lo van a invertir", dijo. 

Por otra parte, reconoció que otra de las herencias para el gobierno entrante es el déficit de policías, y es que aunque la administración recibió un promedio de 360 elementos, algunos con incapacidad, entre el reclutamiento de estos 3 años solo buscan incorporar un promedio de 90 policías, de los que 60 ya están en las filas de Seguridad Pública, y 30 más estarán integrándose al término del actual proceso de reclutamiento. 

"Este año vamos al 50% de nuestra meta de reclutar a 30 aspirantes; tenemos alrededor de 120 en exámenes de control y confianza, a finales de este mes esperamos qur 30 elementos comiencen con su formación inicial, para llegar a los 90 y dejar entre 450 y 470 elementos entre policías y de tránsito", puntualizó. 

Abundó que otro de los factores que ha contribuido al déficit de elementos, son las bajas o renuncias que se han dado en la corporación, pues a casi dos meses que culmine este trienio, se han registrado 15 bajas definitivas y 3 defunciones.