Tras la pérdida de un 40% de empleos en la región de Tehuacán que se estima dejó como resultado la pandemia por covid 19, la Confederación de Trabajadores de México (CTM) local, considera que con la reactivación económica en los diferentes sectores, la mitad de los empleos ya se han recuperado, sin embargo aunque cada vez hay nuevas vacantes, las condiciones laborales que se ofrecen no son las óptimas, ya que los salarios son bajos y pocas empresas ofrecen a sus colaboradores seguridad social y prestaciones correspondientes.
Y es que a tres días de la conmemoración del día del trabajo a nivel mundial, es importante resaltar que el sector obrero en Tehuacán atraviesa los efectos de la pandemia y la crisis económica, que se vuelve insostenible con los sueldos castigados que pagan las empresas, pues la mayoría de ellas obligadamente otorga el salario mínimo, que ya no es suficientes para cubrir siquiera los costos de la canasta básica.
Otra constante es que aunque las empresas han iniciado ha contratar, estos empleos no ofrecen seguridad social, prestaciones y afores, orillando a que, quienes se encuentran en búsqueda de una nueva oportunidad laboral desde el inicio de la pandemia se tengan que conformar con salarios bajos y jornadas largas, condiciones que sobresalen en el empresas informales que son las que desafortunadamente tienen más presencia en la región, aunado a que Tehuacán carece de la motivación del gobierno para atraer inversión de nuevas empresas se generen empleos formales.