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27 de Noviembre del 2024
Seguridad

Niegan autoridades ajalpenses paro de labores por SP, "fue plática"

Niegan autoridades ajalpenses paro de labores por SP,
Por: Alejandra Pacheco Reyes
Tehuacán
04-10-2023

Tras el paro de labores que realizaron esta mañana elementos de Seguridad Pública de Ajalpan, el regidor de Gobernación Arturo Romero Ramos, quien acudió a dialogar con los elementos, negó que este cese de actividades de los elementos municipales fuera un paro de labores, aún cuando los policías dijeron que sí lo fue y que si hay una inconformidad, pues insistió que fue solo una platica por ciertas dudas y sugerencias que los elementos tenían.

Indicó que si bien en esta reunión estuvieron presentes todos los elementos dejando vulnerable a la ciudad, tuvieron que estar presentes porque a todos les compete la solución a los problemas que hay, sin embargo se le dio agilidad a la reunión para no descuidar la vigilancia en el municipio.
Reconoció que el hecho de que la incidencia delictiva haya incremento ha causado inquietud entre los policías en cuanto al respaldo médico y el seguro de vida, por lo que se les va a brindar ese apoyo, mientras que por el tema del incremento salarial, señaló que actualmente el salario mínimo que alcanza un policía en Ajalpan son 6 mil pesos a la quincena, pero la cantidad no depende del municipio, sino de lo que marca el programa FORTAMUN, de manera que se va a buscar la forma de darle otro incentivo económico.
En cuanto a la adquisición de uniformes, comentó que ya hay un proyecto para la adquisición se motocicletas, chalecos, uniformes y cascos, pero lo tiene que convalidar el Consejo Estatal de Seguridad; por otra parte reconoció que en Ajalpan se cuenta apenas con 40 elementos acreditados, pero ya hay otros 10 programados para sus evaluaciones y 4 más en proceso de reclutamiento.
Por último, tras a las acusaciones de maltrato por parte del director, consideró que hay una confusión, pues el director ejerce disciplina y no prepotencia, por lo que no se va remover al funcionario del cargo y solo se va analizar con él la situación para que se modere su actuar sin dejar de lado la disciplina.




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