No pueden despedir a mujeres que faltaron este 9: Croc
La falta injustificada de mujeres a sus centros de trabajo este lunes 9 de marzo no deberá ser motivo de despido, siempre y cuando no se sume a otras dos ausencia en un periodo previo de 30 días, por lo que únicamente corresponde el descuento del día no laborado de acuerdo a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, coincidió Alfredo Rodríguez Reyes, asesor jurídico de la Froc-Croc en Tehuacán.
Auspiciado de por el movimiento nacional "El 9 ninguna se mueve", cientos de mujeres en la ciudad no acudieron a sus centros de trabajo este lunes, algunas con solidaridad de sus empresas y otras más por voluntad propia, por lo que en ese sentido ninguna mujer puede ser despedida ni intimidada.
Rodríguez Reyes explicó que la baja corresponde únicamente a casos en los que la reincidencia de faltas es de tres en un lapso consecutivo de 30 días, y que estrictamente corresponde el descuento por el día no laborado.
La ausencia del género femenino pudo notarse en las actividades rutinarias en Tehuacán, aunque en algunos rubros se mantuvo con normalidad, por lo que el entrevistado aseguró que habrá un seguimiento a aquellos casos que las mujeres denuncien como despidos injustificados por esta causa.