Sin aminorar déficit de policías, solo 180 ingresos en trienio

Desde hace varias administraciones municipales en Tehuacán se ha arrastrado el problema de déficit de policías, situación que limita hacer frente a la incidencia delictiva que vive el municipio y que no fue la excepción en el último trienio.

De acuerdo a la regiduría de Gobernación en el trienio de gobierno actual solo se logró un reclutamiento de 180 elementos: 70 elementos en el primer año, 70 el segundo año y 30 recientemente; mientras que la baja de elementos en el mismo periodo fue 38 elementos.

Enbeste sentido se informó que de los elementos dados de baja, 21 fueron mediante procedimientos ante la Comisión de Honor y Justicia, pues se les detectaron irregulares y actos de corrupción, mientras que 7 bajas fueron por no aprobar sus exámenes de Control y Confianza, y otras 10 fueron bajas voluntarias.

Armando Ramírez San Juan regidor de Gobernación, explico que la baja convocatoria en el reclutamiento puede deberse a lo largo que es el proceso, pues toma hasta 8 meses, desde que el interesado entrega sus documentos hasta que recibe su primer sueldo, de ellos solo en 2 meses de capacitación reciben un apoyo económico, en tanto que las capacitaciones las toman hasta la ciudad de Puebla.

Reiteró que actualmente se tiene un número promedio de 400 policías en la corporación, pero de manera mínima se requieren 700 por las dimensiones de la ciudad, de modo que el déficit ha dificultado concretar estrategias y proyectos como el de los módulos de seguridad en las colonias.