"No podemos ir contra el mundo, sino más bien irnos adaptando a las necesidades que el mundo moderno tiene, en este caso la inteligencia artificial" Georgina Guillen, directora de CEO Consultores Empresariales
La inteligencia artificial está impulsando una revolución digital que puede aumentar la productividad y el crecimiento global, pero también podría generar pérdida de empleos y mayor desigualdad.
" Con software de inteligencia artificial se está pudiendo hacer cosas que antes requerían grandes equipos de trabajo a muchas personas y cada vez lo iremos viendo más y más" Guillermo Perezbolde, Director general de la agencia de mente digital
Se estima que la inteligencia artificial afectará al 40% de los empleos a nivel mundial, sustituyendo algunos puestos y complementando otros.
¿Qué tipos de trabajos podrían ser suplantados por la inteligencia artificial?
"Prácticamente en todas las disciplinas, en todas las áreas profesionales hay una aplicación de inteligencia artificial, desde contadores, abogados, comunicólogos, diseñadores" Guillermo Perezbolde, Director general de la agencia de mente digital
La actualización y la adaptación deben ser clave para que las personas se adapten a los cambios globales, especialmente con la inteligencia artificial, y que las nuevas generaciones se preparen para las oportunidades profesionales que surgen en este ámbito.
"Las personas tenemos que ir viendo hacia donde se mueve el mundo y en particular también cómo podemos irnos nosotros actualizando, preparando y moviendo, porque incluso las tendencias en las carreras profesionales para los jóvenes ya se han movido hacia este mundo que tiene que ver con la inteligencia artificial" Georgina Guillen, directora de CEO Consultores Empresariales
La inteligencia artificial no reemplazará a los trabajadores, sino que mejorará la calidad y el desempeño de sus tareas. Para aprovechar sus beneficios, es importante que los empleados se capaciten y actualicen constantemente, adaptándose a las nuevas herramientas y habilidades digitales necesarias en el entorno laboral.