Líderes del transporte público denunciaron la problemática que viven al reportar un déficit de operadores del transporte público en toda la entidad.
Ellos explicaron que en promedio los operadores del transporte público es de 40 años y que cuando un operador deja la unidad les es muy difícil reemplazarlo, principalmente debido a que no pueden ofrecer sueldos competitivos como los que se dan en la iniciativa privada, sin mencionar que en la mayoría de los casos no suelen otorgar prestaciones.
En cuanto al salario los líderes mencionaron que un operador gana alrededor de 300 pesos diarios y en rutas con mayor número de usuarios hasta 500, sin embargo no suele ser un sueldo competitivo.