Desmiente rectora de UT de la sierra despidos injustificados

Negó e incluso desmintió la rectora de la Universidad tecnológica De La Sierra, Erika Nuñez Zúñiga, que existan dos despidos injustificados de Personal en sus instalaciones, por lo que dijo que es totalmente falsa la información que proporcionó la secretaria del sindicato de trabajadores académicos de la Universidad tecnológica, Carmen, Ibarra Castellón.

"No son despidos, injustificados solamente se les ha terminado el contrato, cuántos casos hay rectora así, pues ahorita no traigo el dato, pero han sido justificado todos, sí claro, mencionaba la (Secretaria) que se habían suscitado al menos dos en los cuales uno de ellos la persona está en incapacidad y se le había dicho en cuanto acabara su incapacidad, ya no iba a tener horas disponibles, no no es completamente falso". - Erika Núñez Zúñiga, rectora de la Universidad Tecnológica de la Sierra en Nayarit. 

Estas fueron las declaraciones de Ibarra Castillón: 

Al menos 3 despidos injustificados registrados recientemente es lo que denuncia la secretaria general, del Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos de las Universidades Tecnológicas de Nayarit (S.T.A.A.U.T.N), Carmen Soledad Ibarra Castillón, dos de ellos sucedieron en la sierra y en los cuales no se especifica un argumento válido, pero ya están luchando para dar reversa a esa decisión.

A pesar de llevar años señalando que han existido despidos de personal, en esta reciente ocasión detalla que los dos retiros del personal sucedieron el pasado mes de diciembre en la tecnológica de la sierra, además el tercer despido atiende a una situación especial refirió, pues a uno de sus  compañeros que tiene incapacidad no se le dio argumento válido, únicamente le fue anunciado que al término de su incapacidad ya no iba a contar con contrato vigente.

"Nos enteramos que había una iniciativa de modificación a los decretos de creación de cinco universidades del estado, el sindicato tiene presencia en cuatro de ellas, al analizar el contenido de estos decretos de creación nos damos cuenta que hay algunos artículos, diferente numeración en cada una de las universidades pero de manera general el 5 y sus relativos, 28 y sus relativos, 27, 28 y 29 y están relacionados con aplicar a las universidades tecnológicas la ley de justicia y derecho laboral, esto es un retroceso para los trabajadores porque nos pone vulnerables en nuestras condiciones de trabajo.

Es una ley estatal que aplica de forma local a los organismos públicos descentralizados, las universidades tecnológicas somos un organismo público descentralizado pero tenemos recurso federal". - Carmen Soledad Ibarra Castillón, secretaria general, del Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos de las Universidades Tecnológicas de Nayarit (S.T.A.A.U.T.N

ALBERTO CARDONA, MEGANOTICIAS.