Un aproximado de 120 trabajadores que laboran por contrato, y pertenecientes a diferentes áreas del ayuntamiento, están en incertidumbre respecto a su situación laboral, pues el primer pago del 2021 no llegó a sus bolsillos y ahora los están obligando a firmar un contrato que no garantiza su permanencia en el ayuntamiento, "Fueron amenazados de despido sino firman un contrato, ellos trabajaron 15 días no les depositaron pero les están diciendo de aquí que si no firman ese contrato de aquí a septiembre están despedidos. Son personas que tienen hijos, son trabajadores que tienen 25 años, 18, 12, 13 años entonces no es justo que se les haga firmar un contrato y en septiembre, adiós que le vaya bien", explicó Joel Murgo, dirigente del Sindicato Independiente de Trabajadores del Estado y Municipios, (S.I.T.E.M.)
Por ser de contrato, únicamente cuentan con su sueldo, ellos no gozan de las prestaciones y apoyos que reciben los trabajadores sindicalizados, por lo que su situación económica ya se vio afectada, momento en que decidieron acudir con las autoridades "Es que todo habían pensado que había pasado lo de diciembre, que habían retenido el dinero, que como ya ves que dijo que se habían embargado creo el seguro y todo esto pensamos lo mismo, yo la verdad eso pensé, pero ya como quien dice por una llamada ya fue como: no te pagaron, estas dado de baja", dijo Itzel, madre de familia afectada por esta situación. Los trabajadores piden que las cosas se hagan conforme a legalidad y que si los van a despedir, se les diga de forma clara.
Cabe señalar que en anteriores entrevistas, la secretaria Beatríz Mitre, había comentado que los trabajadores de contrato, quedan a la voluntad de la administración entrante, ya que no se puede garantizar el presupuesto para cubrir estos puestos de trabajo.