Con el objetivo de brindar una atención integral a los elementos de seguridad pública municipales y estatal, Nayaritas contra la Corrupción, en colectivo COPS y la Secretaría de Extensión y Vinculación de la UAN, firmaron un acta de intención de convenio para brindar atención especializada a las corporaciones de seguridad y familias, como por ejemplo fomentar la cultura de la prevención el cuidado físico y mental. "Yo espero que sea en un tiempo no mayor a 15 días que ya estaremos iniciando con estas actividades. La Universidad nos permitirá llevar los carritos móviles donde traen los consultorios odontológicos, donde traen los médicos, en donde se van a dar las asesorías gratuitas, se van a hacer revisiones o detecciones de VIH, sífilis, cáncer cervicouterino para nosotras las mujeres policías, pero también para las esposas de los compañeros policías", explicó Fabiola Ochoa, presidenta de Nayaritas contra la Corrupción y creadora del colectivo COPS
Señaló que tras hacer un diagnóstico de las condiciones en las que trabajan las corporaciones se percató de que tiene muchas carencias, muchas veces su sueldo no le alcanza para cubrir la atención especializada, ni para realizar trámites legales necesarios para protección de su familia, "de un 100%, un 45% tiene una escolaridad básica, sobre la atención médica estamos hablando que eran aproximadamente el 50% tiene seguridad social y cuando hay seguimiento postraumático después de un acontecimiento estamos hablando que el policía no tiene la cultura de la prevención, es decir no acude a terapia psicológica a menos que se le obligue, me voy a ir a cifras quizás muy altas pero el 80% no va a terapias psicológicas", precisó.
Cabe señalar que si bien en 2018 se anunció que se aumentaría el sueldo de los policías hasta los 15 mil pesos mensuales, hay algunos que han señalado no ganas más de 2 mil 500 pesos a la quincena sin las prestaciones de ley, por lo que para muchos es imposible acceder a terapias psicológicas o atención medica especializada.