Otorgará IMSS estímulos a trabajadores que pospongan vacaciones decembrinas
El Instituto Mexicano del Seguro Social garantizó que existirá suficiente personal médico durante la temporada vacacional (de diciembre a febrero), fechas en que muchos trabajadores solicitan gozar de un periodo de descanso. Para ello el representante del IMSS a nivel nacional Zoe Robledo firmó un convenio con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social que otorgará beneficios al personal médico y de enfermería que prestan sus servicios en los equipos de respuesta COVID.
El convenio establece que:
- El personal que no disfrute su periodo vacacional programado recibirán pago doble.
- Personal de hospitales que sobrepasen el 50% de la ocupación de camas y posponga sus vacaciones para marzo de 2021, recibirán "notas de mérito" (un día de aguinaldo), si:
a) El período vacacional diferido pertenece a diciembre, se otorgarán 10 notas de mérito.
b) Si el período vacacional diferido pertenece a enero, se otorgarán 6 notas de mérito.
- Las unidades médicas que presenten ocupación de camas mayor al 50% podrán solicitar apoyo voluntario a otro estado con hospitales en ocupación menor al 50%.
- Médicas, médicos y personal de enfermería voluntario obtendrán:
- Transportación aérea o terrestre.
- Viáticos.
- Hospedaje.
- Alimentación.
- Lavanderia.
- Gastos de viaje para pasar los descansos obligatorios en su estado de residencia.
El convenio denominado el "último jalón" pretende evitar que la ausencia de personal provoque una afectación en la prestación de servicio en esta temporada que las autoridades han descrito como crítica para el control de la pandemia de COVID-19.