Reprueba Frente Auténtico Sindicalizado Ley Laboral Burocrática Estatal

Como una acción reprobatoria contra la ley Laboral Burocrática aprobada el pasado 31 de mayo por el Congreso del Estado, es como se manifestaron los sindicatos que conforman el Frente Auténtico de Sindicatos Independientes, argumentando violación a los derechos de los trabajadores por la acción de fasttrack de la iniciativa cuyo seguimiento procesal debió hacerse del conocimiento de los legisladores con mayor amplitud temporal para su posterior discusión, aprobación, sanción, y publicación e inicio de su vigencia.  

De manera oficial realizaron los sindicatos unidos un posicionamiento, donde dejaron de manifiesto que en ningún momento fueron convocados por los miembros de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso, para entablar alguna mesa de diálogo o de trabajo, a efecto de que se pusieran a consideración temas de interés y que afectan directamente al sector burocrático del estado al cual representan quienes están adheridos a dicho frente. 

Afirmó el dirigente del SITEM; Antonio Bautista Crespo, que si bien esta ley busca ser de beneficio general pudiese terminar por considerarse que se agilizó y autorizó derivado de la denuncia por incumplimiento en el pago de quincenas y prestaciones, así como el reiterado acoso que ejercen los patrones sobre los trabajadores. 

"Las organizaciones sindicales aquí presentes tenemos hasta 18 años ya en la lucha por la igualdad de los derechos, por piso parejo en materia laboral burocrática, por que no se coarte el derecho a la libertad sindical de los trabajadores, porque no se convierta a los trabajadores en mercancía político electoral, porque haya transparencia y rendición de cuentas en los sindicatos, luchamos por que no exista chantaje, negocio, compadrazgo o coacción en la asignación de bases recategorizaciones, compensaciones, y porque no se condicionen la entrega de prestaciones a capricho de alguna dirigencia". 

Así mismo precisó que el cuerpo jurídico del frente auténtico han leído dicha ley y han llegado a las conclusiones que quienes  laboran en el gobierno del estado y municipios como trabajadores de base, jubilados y pensionados no pierden ninguna prestación actual, se seguirán manteniendo los salarios, derechos y obligaciones que señalaba el estatuto anterior, con fundamento que ninguna ley es retroactiva, y que en la nueva ley no contempla derogar derecho o prestaciones en ese sentido.

Además que quienes  actualmente son de confianza lista de raya o contrato y ya tienen su demanda por base , se regirán por el estatuto anterior, finalmente señaló Bautista Crespo que es el SUTSEN quien sigue siendo el titular del convenio laboral vigente del poder ejecutivo del estado, por lo que dijo son los únicos legalmente facultados para la representación colectiva de burócratas. 

ALBERTO CARDONA, MEGANOTICIAS.