Trabajadores de confianza denuncian hostigamiento por el Ayuntamiento de Tepic

Trabajadores de confianza y de contrato del Ayuntamiento de Tepic han denunciado hostigamiento por parte de la nueva administración quien con su "estrategia de austeridad" planea reducir la nómina en más de 20%, sin embargo para ello han recurrido al hostigamiento de los trabajadores a quienes se les estableció un horario quebrado que les impide alternar con otro trabajo.

"Yo desde que estoy en el ayuntamiento siempre he tenido 2 trabajos para lo mismo, para poquito de uno y poquito de otro para poder sobrellevar los gastos más que nada que se incrementan y pues ahora viene la presidenta argumentando que nos va a cambiar el horario de trabajo para cumplir 8 horas, yo la verdad no tengo ningún problema en que nos haga trabajar las 8 horas, no hay ningún problema, pero que nos ponga un horario corrido."

El horario que estableció la presidenta municipal Geraldine Ponce para los trabajadores de confianza y de contrato es de 9 a 3 y de 5 a 7 la cual es una estrategia que quiere es obligarlos a renunciar y no tener que pagar lo que les corresponde conforme a la ley si ella los despide.

"Nos está dando o nos está presionando para que nosotros solos renunciamos por los horarios y yo creo que ella debería hacerse tiempo o mínimo acercarse con nosotros y preguntarnos directamente ¿Qué pasa?"

La nueva administración informó que quiere hacer uso de los conocimientos y de la experiencia de los trabajadores de base, sin embargo tanto los de confianza como los de contrato mencionaron también tener las capacidades necesarias para seguir aportando al ayuntamiento.