El aguinaldo es una prestación y derecho laboral que reciben año con año los trabajadores que tienen una relación subordinada con una empresa.
La fecha para la entrega de esta prestación a los trabajadores tiene una fecha límite y está dentro del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, que señala que el pago del aguinaldo es un derecho y se debe recibir a más tardar el 20 de diciembre de cada año y deberá ser de 15 días de salario como mínimo.
En el caso de los trabajadores que no han cumplido el año laborando, tienen derecho a recibir una parte proporcional al tiempo laborado.