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26 de Diciembre del 2024
Economía

Empresarios sugieren diferir pago de utilidades en La Laguna

Empresarios sugieren diferir pago de utilidades en La Laguna
Por: Deric Vaquera Villanueva
Torreón
05-05-2020

Ante la falta de apoyos gubernamentales y la poca liquidez en los mercados derivado de la emergencia sanitaria del Covid-19, las cámaras empresariales de La Laguna sugirieron a los patrones negociar con sus colaboradores la entrega de las utilidades correspondientes al 2019.

Luis Jorge Cuerda, vocero del Grupo Empresarial de La Laguna, dijo que no se pretende deslindarse de sus obligaciones pues reconocen que es una prestación que los trabajadores ya se ganaron por su esfuerzo y compromiso.

"Poder llegar a un consenso con los empleados y el empleador se sienten las bases de en cuanto haya un dinamismo mayor sea lo primero que se pague. Seguimos haciendo el esfuerzo tanto empleados como empleadores para mantener las fuentes de trabajo, mantener los salarios y creo que estamos haciendo bien el trabajo." 

El representante empresarial dijo que esta situación no debe tomarse como una barrera entre empresas y trabajadores, como lo ha manejado la Presidencia de la República, que ha buscado dividirlos.

"Creo que es algo que ya se ganaron fruto de su trabajo del 2019, pero nada más poner en contexto de la situación que estamos pasando. Sé que el dinero les hace falta a todos, pero creo que podemos negociar una parte ahorita, una parte en julio. No sé creo que ahí hay buenos esquemas que se pueden platicar." 

Cuerda Serna dijo que dialogarán esta semana con el secretario del Trabajo y Previsión Social de Coahuila, Román Alberto Cepeda para compartir su perspectiva; sin embargo, consideró que si patrones y empleados alcanzan acuerdos, las autoridades no deberían ejercer alguna sanción contra las empresas.

Las utilidades son un derecho constitucional de los trabajadores que corresponde al reparto del 10 por ciento de las utilidades de una empresa del año fiscal anterior; y que las personas morales deben pagar a sus trabajadores antes del 31 de mayo y las personas físicas antes del 30 de junio.





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