La Laguna: rumbo al éxito económico o a la precariedad
La búsqueda de un futuro próspero y competitivo en La Laguna ha desencadenado un llamado de atención tanto de trabajadores como de empresarios locales. La esperanza de empleos mejor remunerados y oportunidades de inversión está latente, pero los desafíos económicos son evidentes en la región.
El presidente de la CMIC, Donato Gutiérrez, expresa la necesidad de prepararse para el "boom" económico venidero, señalando que la infraestructura actual podría quedarse corta ante las futuras inversiones. Esta visión optimista contrasta con la realidad actual, donde el Índice de Competitividad Urbana del IMCO sitúa a La Laguna en una posición desfavorable en términos económicos.
"Creo que tenemos todo lo necesario para recibir las inversiones, sin embargo, a largo plazo, con el boom que se va a venir para la Comarca Lagunera se va requerir mucha más infraestructura que con la que actualmente contamos", declara Gutiérrez.
Los datos del IMCO revelan que La Laguna ocupa un lugar poco alentador en el panorama económico, situándose como la antepenúltima zona metropolitana con más de un millón de habitantes. Esta posición refleja desafíos significativos en la distribución del PIB, el dinamismo económico y otros indicadores clave.
Por otro lado, el gobernador de Coahuila, Manolo Jiménez, reconoce la necesidad de atraer inversiones, pero destaca la importancia de generar utilidades para los empresarios locales. "Las y los empresarios, sí buscan que se genere empleo, buscan que se genere desarrollo, pero también buscan que se generen buenas utilidades", señala Jiménez.
En el ámbito laboral, La Laguna se encuentra rezagada, ocupando la décima posición en el mercado de trabajo según el IMCO. Mientras que en la apertura internacional, la región queda rezagada, demostrando una falta de capitalización de los lazos con el exterior.
En resumen, el camino hacia la competitividad para La Laguna requiere mejorar la infraestructura, aumentar su visibilidad a nivel internacional y elevar la oferta salarial. Hasta el momento, la región enfrenta desafíos importantes para atraer inversiones y mejorar las condiciones laborales, pero la voluntad de cambio está presente en las declaraciones de líderes empresariales y gubernamentales.
