Brecha de género persistente: Mujeres relegadas en liderazgo público y empresarial
A pesar de los avances en la lucha por la igualdad de género, una sombra persiste sobre la representación de mujeres en puestos de liderazgo y toma de decisiones tanto en el ámbito gubernamental como en el empresarial. Esta realidad se refleja claramente en la Comarca Lagunera, donde la presencia femenina en roles de influencia sigue siendo mínima.
De los tres municipios más grandes de la Comarca Lagunera, solo una mujer ocupa el puesto de presidenta municipal. Leticia Herrera Ale, de Gómez Palacio, es la excepción en una región donde el liderazgo político sigue siendo abrumadoramente masculino. En Torreón, de 27 dependencias o instancias, solo ocho son dirigidas por mujeres, mientras que en Lerdo y Gómez Palacio, las proporciones son igualmente desalentadoras.
Según la catedrática e investigadora de la Universidad Autónoma de la Comarca Lagunera, Rosario Varela, este desequilibrio persiste debido a la falta de armonización de los cambios constitucionales a nivel estatal, que deberían promover una democracia paritaria. Varela señala: "Lo que pasa es que los estados no han armonizado los cambios constitucionales que se hicieron a nivel federal, no se han hecho en Coahuila y en Durango no te sabría decir, pero con mayor seguridad tampoco, para que efectivamente la ley de paridad en todo, nos lleve a una democracia paritaria, eso es lo que se pretende".
En el ámbito privado, la situación no es mejor. Un estudio realizado por Grant Thornton reveló que en 2022, el 38% de los puestos de alta dirección en México estaban ocupados por mujeres, pero esta cifra disminuyó al 36% en el año siguiente. Esta realidad se ve agravada por la persistente brecha salarial, donde las mujeres continúan ganando significativamente menos que sus contrapartes masculinas.
María Elena Calderón, otra voz experta en el tema, sugiere que la sensibilización es clave para abrir espacios a las mujeres en todos los niveles de gobierno y empresa. Calderón explica: "Quién decide quién cómo integra su ayuntamiento son ellos, yo creo que ahí lo que le correspondería al Instituto Electoral de Coahuila es sensibilizar a quienes están contendiendo, quienes son parte de esta contienda para que pueda abrir espacio a las mujeres".
La catedrática Rosario Varela también apunta hacia los "techos de cristal" en el sector privado, donde las mujeres enfrentan barreras para acceder a roles directivos y gerenciales. Varela afirma: "En el sector privado todavía llegamos a los famosos techos de cristal donde las mujeres por más que se preparen, no van a llegar y no van a llegar por qué, porque los cargos ahí se prefieren darlos a los hombres, los cargos directivos, gerenciales".
Esta falta de representación en los niveles más altos del sector público y privado no solo limita las oportunidades de las mujeres para influir en las decisiones estratégicas, sino que también perpetúa las desigualdades de género en el lugar de trabajo. Además, obstaculiza el progreso hacia una sociedad más equitativa y justa, donde el talento y la capacidad no estén condicionados por el género.
México es un país diverso en cultura y geografía, con eventos importantes en todas sus regiones que deben ser destacados. Aunque los medios suelen enfocarse en las grandes ciudades, es clave reconocer lo que sucede en el resto del país
En esta sección, compartimos los hechos más importantes de diferentes estados, desde historias de resiliencia hasta sucesos sociales clave. México no sólo se define por sus grandes ciudades, sino también por sus comunidades y pueblos. Descubre los eventos más relevantes de hoy en diversas regiones del país.
Para obtener más información, haz clic en el título de la nota
Asesinan a candidato de Morena en Coxquihui
Germán Anuar "Napo" Valencia, candidato a la alcaldía de Coxquihui por Morena-PVEM, fue asesinado a balazos este martes 29 de abril, apenas horas antes de arrancar oficialmente su campaña. El atentado ocurrió en su casa de campaña, en pleno centro del municipio, y dejó también heridos a un bebé y a dos mujeres.
90 rellenos sanitarios en Michoacán sin presupuesto y medidas sanitarias
Michoacán enfrenta una crisis silenciosa pero urgente: cerca del 80% de sus rellenos sanitarios no cumple con las normas ambientales básicas. El problema no es nuevo, pero solo se vuelve visible cuando hay incendios ?al menos seis en lo que va del año? en basureros a cielo abierto y sin control.
Grupos juveniles generan violencia en colonias
En varias zonas marginadas de la capital, comienzan a tomar forma pequeños grupos juveniles que, aunque no cumplen los criterios para ser considerados pandillas, ya están generando desorden y violencia en sus comunidades. Integrados por adolescentes e incluso niños, estos grupos operan en entornos vulnerables, donde la falta de servicios como el alumbrado público favorece su ocultamiento.
Escuelas frente a grandes desafíos por llegada del calor
En plena antesala del verano, padres y maestros en Sinaloa enfrentan una preocupación real: ¿cómo resistir el calor en escuelas que apenas pueden sostenerse eléctricamente? Aunque la SEPyC ya identificó 211 planteles con deficiencias en su infraestructura eléctrica, las soluciones parecen avanzar a paso lento. En escuelas como la primaria Úrsulo Galván, en Guasave, el aire acondicionado es más una aspiración que una herramienta funcional: un aparato por aula no alcanza para los más de 25 alumnos y el cableado actual apenas soporta la carga, si no es que ya echa chispas ?literalmente.
Rescatan a mujer perdida en desierto
Una mujer de 78 años fue localizada con vida tras pasar más de 24 horas desaparecida cerca de Sierra Vista, Arizona. La operación de rescate fue encabezada por agentes del equipo BORSTAR de la Patrulla Fronteriza del Sector Tucson, en colaboración con el Sheriff del Condado de Cochise. Un agente canino fue clave para ubicarla cerca de su vehículo, su última ubicación conocida.
Seguiremos informando sobre lo que sucede en distintos puntos del país, destacando tanto los problemas como las soluciones que impactan a sus comunidades
La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Coahuila (CDHEC) emitió una recomendación por una violación grave a los derechos humanos contra agentes del Grupo de Reacción Torreón (GRT), dependientes de la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM). La medida responde a la pérdida de la vida de Rolando Medina en el ejido Nuevo Mieleras, donde los efectivos llevaban a cabo un desalojo.
De acuerdo a la recomendación, el pasado 07 de abril , los agentes realizaron ejercicio indebido de la función pública, omisión de asistencia a víctimas de delitos y falta de documentación del hecho victimizante. La Comisión solicitó al alcalde Román Alberto Cepeda presentar una disculpa pública y las autoridades tienen 15 días para aceptar la recomendación.
La recomendación también solicita al Ayuntamiento de Torreón:
El Fiscal general del Estado, Federico Fernández Montañez y el alcalde Román Alberto Cepeda la mañana de este martes 29 de abril, presentaron de manera oficial a Alfredo Flores Originales como nuevo director de Seguridad Pública y de Andrés Antonio Torres Padilla como Comandante del Grupo de Reacción Torreón (GRT).
Los nombramiento se llevaron a cabo por la destitución de Cesar Perales como Director de Seguridad Pública, principales exigencia del paro de labores que llevaron a cabo este lunes, elementos policiacos. Los nuevos nombramientos serán ratificados en la próxima sesión de cabildo, destacó el alcalde de Torreón.
También se anunció que habrá una serie de cambios en la parte administrativa y jurídica de la policía. Así como el inició de los procesos administrativos para la entrega-recepción de la corporación policiaca, que tiene que ver con el equipamiento, el C-2, armamento y parque vehicular. "Lo que inicia una nueva etapa para el cumplimiento de las metas de seguridad" externó el edil municipal.
