Hasta el 13% de los jóvenes migra de Torreón

El decimoquinto regidor y presidente de la Comisión de Atención a la Juventud y Ciencia y Tecnología, Christian Manuel López Chávez mencionó que hay bastante trabajo por hacer, sobre todo en el tema de salarios. Uno de los mayores problemas de la región es que es una zona donde hay una gran oferta de universidades. En total hay 62 instituciones educativas de ese tipo, y el perfil así como la cantidad de egresados rebasa la oferta laboral de la región. Esto trae como consecuencia los bajos salarios que no alcanzan para tener una calidad de vida digna en la región.

"Todos los industriales, y las universidades deben de evitar la fuga de talento de los profesionistas de la región Laguna. ¿Cómo le tenemos que hacer? Con mejores ofertas de empleo, empleos mejores pagados con seguridad social", declaró el regidor.

De acuerdo al funcionario, además de las medidas públicas, otra alternativa para mitigar el problema es hacer partícipes activos al sector privado para ver más posibilidad de inversión en los nuevos futuros talentos de la ciudad.