La Laguna tiene déficit de mano de obra señalan industriales

Del 20 al 30 por ciento de las vacantes disponibles en el mercado laboral se logran cubrir debido a la falta de capital humano y a una alta rotación de personal desde puestos operarios hasta administrativos.

El empresario Jesús Garza Jiménez, dijo que se han identificado dos factores que podrían ocasionar este déficit de trabajadores. Por un lado una mayor oferta de plazas laborales que permite a las personas elegir el que más les convenga y por otro, desinterés de los jóvenes por pertenecer a una empresa.

"Un tema generacional. A la generación Millenial no le gusta tener un compromiso, un compromiso de empleo, un compromiso de una relación, un compromiso de una causa, un compromiso de un crédito y eso puede estables afectando."