La migración de profesionistas egresados de planteles universitarios de la Laguna hacia diversas ciudades y regiones del país, es un tema que se reconoce a la fecha como motivo de preocupación, de ahí que se suman esfuerzos por parte de instituciones educativas, cámaras empresariales y autoridades locales para intentar arraigarlos en la región.
Así lo expuso, Mario Hernández, coordinador de relaciones de Canacintra Torreón con universidades:
"Tenemos, por ejemplo, mucha movilidad de todos los ingenieros, todos los ingenieros se nos están yendo y son los que más necesitamos, tenemos un déficit, en ingenieros en sistemas, por ejemplo".
Y apuntó que esto, a pesar de que la Laguna es una región que per cápita tiene de las mayores concentraciones de universidades, lo que lleva a las empresas a admitir que los jóvenes encuentran mejores oportunidades fuera, y eso es algo que intentan remediar, pues reconoció que los profesionistas que salen lo hacen con mucho éxito.
Por parte de la universidad Tec Milenio, su directora Iris Carolina Marquez, hizo mención de la estrategia que aplican como casa de estudios con la intención de que, al menos el primer empleo de sus egresados implique la posibilidad de arraigarse en la región:
"De acuerdo a nuestro modelo trabajamos con nuestros estudiantes para que el día de su graduación ellos tengan un empleo formal, en palabras más sencillas, ellos primero tienen un contrato que su título"