La respuesta de la comunidad de egresados y alumnos próximos a egresar del sistema de los CECyTE, así como de la población abierta convocada para asistir a la Feria del Empleo Torreón 2023, fue considerable.
Con una oferta de 450 empleos por alrededor de veinte empresas e instituciones, dicho evento se efectuó en el CECyTE Plantel Torreón, donde tuvieron participación formal representantes del Servicio Nacional del Empleo y de los gobiernos estatal y municipal, destacaron la sinergia para impulsar, con buenos resultados, la colocación laboral y el desarrollo económico de los nuevos profesionistas y demás buscadores de oportunidades laborales.
"El resultado de las ferias de empleo nos arroja, en una primera instancia, un 39 por ciento a un mes".
Así lo expuso Marcos Cantú, subsecretario de Empleo y Productividad de la Secretaría del Trabajo de Coahuila quien dijo que el seguimiento arroja que al tercer mes el porcentaje de colocación alcanza hasta el 52 por ciento.
Cuestionado acerca de si la oferta laboral se ha reflejado en mejores sueldos para los habitantes de Torreón y del estado, el funcionario respondió en sentido afirmativo:
"De 2020 a 2022 más de un 47 por ciento y, aprovecho, un 99 por ciento el crecimiento de utilidades; se pasó de 220 mil millones de pesos a 400 mil en el 2022".
Para concluir, insistió en el panorama favorable que representa para Coahuila la estrategia de Nearshoring México en atracción de inversiones y generación de empleos.