Comercio destaca compromiso de empresarios con trabajadores durante la pandemia

Delos cinco municipios coahuilenses de La Laguna, sólo en Matamoros hubo empresas que para obtener utilidades al cierre del 2020 tuvieron que reducir el sueldo de sus empleados, mientras que en Torreón el 80 por ciento de las empresas optó por no despedir a ningún empleado, informó el presidente de la Cámara Nacional de Comercio de Torreón Luis Jorge Cuerda Serna, al presentar los resultados del Análisis del Comercio Regional 2020.

"En este estudio que sacamos precisamente y ahí lo menciona bajaron gastos operativos, es un gran porcentaje en los municipios que hicieron eso, otros intercalaron cierres o cerraron antes; entonces en este sentido creo que es positivo. El único municipio que despidió más de tres empleados con un número importante del 20 por ciento fue Torreón."

El representante empresarial dijo que pese al impacto de la pandemia del Covid-19 en la economía lagunera, las respuestas de los empresarios sobre el tema de las utilidades vislumbran un panorama de estabilidad. 

"La mayoría de la gente cuando se le pregunta de la cuestión de utilidades respecto al 2019 refieren que un 46 por ciento tendrían las mismas utilidades que el año anterior, un 47 tendrían menores ingresos y un siete por ciento lo superarían."

En este análisis de la Canaco, el 65 por ciento de los empresarios de Torreón declararon que la llegada de la vacuna contra el Covid-19 mejorará la situación económica de su negocios; en San Pedro de las Colonias, el 83 por ciento consideró lo mismo; en Francisco I. Madero, fue el 71 por ciento de los empresarios; en Viesca, el 87 por ciento y en Matamoros fue el 69 por ciento.