En medio de los esfuerzos por combatir la pauperización laboral, el aumento al salario mínimo en La Laguna parece no haber tenido el impacto esperado. Aunque se buscaba mejorar las condiciones de los trabajadores, las cifras recientes pintan un panorama preocupante.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), 7 de cada 10 trabajadores en La Laguna ganan entre uno y dos salarios mínimos diarios. Luis Alfredo Medina, Coordinador de Investigación del CCI Laguna, comenta al respecto: "Somos la sexta Zona Metropolitana con los salarios más bajos. Estamos prácticamente con un 70% de los trabajadores que están ganando entre 1 a 2 salarios mínimos".
El Observatorio de La Laguna añade que el 70% de los trabajadores con seguridad social en la región perciben entre $6,200 y $12,400 pesos mensuales. Además, sorprendentemente, solo el 1.5% de las personas con empleo formal ganan más de $31,000 cada mes.
La situación se agrava al descubrir que uno de cada cuatro trabajadores y trabajadoras laguneras apenas gana hasta $6,200 pesos al mes, es decir, apenas el salario mínimo diario. Este grupo constituye el 25% de la fuerza laboral, una realidad que refleja la persistencia de sueldos bajos en la región.
El coordinador de investigación menciona que, según los datos del INEGI, la situación ha empeorado con el tiempo: "En 2018, el 45% de los trabajadores ganaban entre uno y dos salarios mínimos diarios. Al inicio de 2019 el porcentaje subió a 47% y para el último semestre del 2020 el porcentaje creció hasta el 59.8%. Ahora, en 2023, estamos en un preocupante 70%".
Incluso con estos incrementos, Yazmín, una trabajadora de la región, expresa sus preocupaciones: "¿Por qué son bajos los sueldos? ¿Cuánto estás ganando?", pregunta. "Ahora saco unos 2 mil 200 a la semana, pero quiero ganar más".
La Laguna, con más de un millón de habitantes, se encuentra entre las zonas metropolitanas menos competitivas del país. Aunque se han implementado aumentos al salario mínimo, parece que aún hay un largo camino por recorrer para mejorar las condiciones laborales de sus ciudadanos. La cifra de trabajadores con malos sueldos continúa en aumento, desafiando las expectativas de un cambio positivo con las recientes políticas salariales.