Procuran oportunidades para profesionales egresados sin experiencia laboral

Atendiendo a la necesidad de cientos de recién egresados de diferentes carreras profesionales que buscan empleo, pero no se colocan fácilmente debido a que carecen de experiencia laboral, Eduardo Gajón, director del Clúster de Manufactura Avanzada y Automotriz, comentó que se ha incluido a este segmento de solicitantes de trabajo en un aparatado de población vulnerable o en situación de desventaja.

Explicó que se les ubica en tal situación con el propósito de cambiar la cultura al interior de las empresas e incluirlos.

Y es que Luis Alfredo Medina investigador del Centro Cívico de las Instituciones, en la Laguna, para junio de este año, egresaron 8 mil 535 jóvenes de universidades locales que requieren de un trabajo digno y bien remunerado, que les permita acumular experiencia laboral, aspecto que se complica:

"De junio de 2022 a junio de 2023, se generaron 1335 empleos para jóvenes que tenían entre 20 y 29 años: es decir, tenemos más de de 7 mil chavos, en este momento que salieron de la universidad, pero no tienen un trabajo".