Advierten sobre reclutamiento fraudulento en empresas

Ofrecer sueldos exorbitantes, no proporcionar información con claridad y carecer de una ubicación son algunos de los factores que pudieran estar relacionados con falsos empleadores o empresas fraudulentas que pueden derivar en la estafa o hasta desaparición de quienes solicitan las vacantes, como el caso de Brayan de Jesús, un joven que tras acudir a una entrevista de trabajo desapareció en el municipio de Poza Rica y tras casi una década se desconoce su localización.

Olga Lidia Salazar Hernández, representante de los colectivos "Unidas por amor a nuestros desaparecidos" y "Buscando nos encontramos" de la región Orizaba-Córdoba, señaló que actualmente la madre de Brayan participa de su colectivo, siendo uno de los tantos casos de desaparición que surgen a raíz de falsos llamados y vacantes de empresas. 

Por su parte, Vanessa Jazmín Gómez y Gómez, Coordinadora del Servicio Municipal de Empleo en Tuxpan, exhortó a la ciudadanía a verificar la convocatoria de las empresas y observar que no existan lagunas o datos ambiguos antes de solicitar alguna vacante, así como optar por acercarse a las oficinas del servicio para vincularse a una de las empresas que tiene un registro oficial en la dependencia.