Centros de trabajo deben disponer áreas de lactancia
La leche materna contiene los nutrientes y minerales necesarios que un bebé necesita para su óptimo desarrollo, por lo que durante los primeros seis meses de vida debe ser exclusiva, posteriormente complementada con otros alimentos.
"...debe ser exclusiva hasta los seis meses, complementaria hasta los dos años pero actualmente se ha dejado un poco más el compás de apertura para que sea decisión de la madre, a veces hay mamás que le dan hasta los cuatro o hasta los cinco años y no está mal?" Yusimy Melo Hernández Especialista en Pediatría
En México el periodo de lactancia está considerado como un derecho laboral en la Ley Federal del Trabajo, la cual marca que durante los primeros 6 meses la madre tiene derecho a dos reposos por día de media hora cada uno para alimentar a su bebé.
"...los centros de trabajo creen alternativas para que se rompa ese enlace entre bebé y mamá, dentro de ello, una de las cosas es crear un ambiente adecuado que sea un lactario ya sea para extraerse o que el bebé pueda venir al centro de trabajo?" Yusimy Melo Hernández Especialista en Pediatría
El pasado 10 de marzo de este año se aprobó una reforma en la Ley Federal del Trabajo la cual establece la extensión de 6 meses a dos años en el período de lactancia.
"...sobre todo, no debemos como madres trabajadoras no debemos decidir entre el trabajo y la lactancia materna, pueden ir de la mano?" Yusimy Melo Hernández Especialista en Pediatría
Una mujer debe de gozar de condiciones dignas, adecuadas, privadas, higiénicas, para que pueda lactar durante sus labores.