Conciliación y arbitraje llama a patrones a cumplirles a empleados

Representantes de la Junta Especial de Conciliación y Arbitraje llaman a empresas a cumplir con sus obligaciones patronales y de ser necesario acceder a convenios de pago para evitar conflictos legales con los elementos luego de realizada su baja en la plantilla laboral, refiriendo que a nivel estatal se tiene una cantidad numerosa de procesos jurisdiccionales laborales y demandas que no han tenido conclusión, cifra que ronda entre los 19 mil pendientes. 

La Presidenta de la Junta de Conciliación del Estado, Yazmín Cepeda Benavides expuso que tras 100 años bajo el mismo sistema de justicia laboral, se han encontrado con un marcado rezago en procesos laborales, donde los empleados temen enfrentarse a sus patrones por miedo a ser boletinados en su rubro y perder las oportunidades laborales. 

Añadió que entre las demandas más comunes que se reciben en las oficinas de atención destacan: reclamo por antigüedad, pago de aguinaldos pendientes, reparto de utilidades y jornadas vacacionales, por lo que desde el inicio del programa de jornadas conciliatorias se ha hecho extensiva la invitación para alcanzar el diálogo y llegar a consensos con ambas partes. 

"Incluso dando soluciones a lo mejor la economía no da para darte el 100 por ciento pero con un calendario de pagos con esa disposición de poder ya dirimir estos conflictos y ya terminarlos" Yazmín Cepeda Benavides, Presidenta de la Junta de Conciliación del Estado.