Continúa la lucha por espacios laborales para personas con discapacidad

Se estima que del 100 por ciento de la población con discapacidad en Tuxpan, el 60 por ciento se autoemplea, el 30 por ciento es desempleada y solo un 10 por ciento consigue un empleo estable, mencionó Gabriel Cruz Reyes, Presidente de la Asociación Civil Unidos por la Discapacidad sin Barreras (UDBAC).

La falta de oportunidades de empleo para personas con discapacidad es uno de los principales retos para este sector de la población, sin embargo la falta de leyes que los respaldan, así como la reincidencia de acciones discriminatorias, prejuicios y la falta de apoyo por parte de autoridades no benefician a encontrar una solución total.

Gracias al trabajo realizado, a mediados del año pasado, se ha logrado un avance, ya que se abrieron nueve espacios laborales para personas con discapacidades en tres empresas de Tuxpan; Soriana, Bodega Aurrera y Walmart.

Agregó que este año continuarán buscando crear convenios con diversas empresas locales, asimismo reforzarán los talleres y programas de autoempleo, además de sumarse a la iniciativa nacional para lograr una reforma a la Ley del Trabajo, a fin de que esta los respalde y facilite el acceso a oportunidades laborales estables y bien remuneradas.