Empresas obligadas a brindar seguro a trabajadores

Organizadores de la jornada de contratación obrera que se desarrolló en Tuxpan esta semana remarcaron que entre las condiciones laborales que se establecen para cada elemento está la aplicación de seguros de vida en caso de riesgo durante sus jornadas laborales, indicando que lo ideal para cada empresa de la metalmecánica es no permitir a los elementos ingresar a patios de trabajo sin haber firmado este respaldo. 

Jorge González Molina, Gerente de Recursos Humanos de la empresa contratadora indicó que otro de los temas que se debe de atender a detalle es otorgar las herramientas de trabajo y verificar que se cumplan las normas de seguridad, ya que de esta forma las empresas mantiene índices bajos de siniestralidad que mejoran sus calificaciones en comparativo con otras del mismo giro.

Este jueves se registró el arribo de más obreros interesados en causar alta en la convocatoria laboral realizada por el Servicio Nacional de Empleo, quienes al no poder realizar sus pruebas en Tuxpan viajarán a Nuevo León con representante de la empresa al municipio de Apodaca en espera de lograr un contrato laboral. 

"Toda la gente que ya contratamos se les hizo la propuesta, al llegar allá se le hace su contrato, al momento de firmarlo ellos están asegurados, no podemos meter una persona si no está asegurado, no puede pisar la planta, el trabajo es metalmecánico y tiene riesgo y no podemos correrlo" Jorge González Molina, Gerente Recursos. Humanos Melter 

"Obviamente es importante el trabajo y detrás de cada trabajador hay una familia, es bien importante que la gente esté consciente de que tiene que cumplir con las medidas de seguridad" Jorge González Molina, Gerente Recursos Humanos Melter.