Entrará en vigor la Reforma Laboral en Veracruz
El sector obrero de la zona norveracruzana se prepara para la entrada en vigor de la Reforma Laboral, la cual eliminará las Juntas de Conciliación y Arbitraje dando paso al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
"Es un reto complicado a nivel documental por qué tenemos que meternos con los estatutos de todos las organizaciones que conforman a la federación huasteca eso quiere que hay que revisar, reformular y sobre todo incluir los nuevos temas de la reforma, cuáles son estos, el de equidad de género, el de nuevo modelo de justicia laboral, el de la democracia sindical y el del nuevo centro de conciliación y registro" Alfredo Pérez Díaz, Secretario General de la Federación de Trabajadores de la Huasteca.
La reforma publicada el 1 de mayo de 2019 en el Diario Oficial de la Federación debe aplicarse en tres etapas.
La primera se aplicó el 10 de octubre de 2020 en los estados de Baja California Sur, Chiapas, Durango, Estado de México, Guanajuato, Hidalgo, San Luis Potosí, Tabasco, Tlaxcala y Zacatecas.
La segunda en octubre de 2021 en Aguascalientes, Baja California, Campeche, Colima, Guerrero, Michoacán, Morelos, Oaxaca, Quintana Roo, Sinaloa y Yucatán.
La tercera etapa será en octubre de 2022, entran Chihuahua, Ciudad de México, Coahuila, Jalisco, Nayarit, Nuevo León, Puebla, Querétaro, Sonora, Tamaulipas y Veracruz.
"A Veracruz le toca aterrizar este proyecto, sobre todo el del centro de conciliación y registro laboral" Alfredo Pérez Díaz, Secretario General de la Federación de Trabajadores de la Huasteca.
Pese a la inconformidad del sector, comenzaron a asesorarse y prepararse para modificar sus estatutos y legitimar los contratos colectivos.
"Como en todos los ámbitos hay gente que se resiste al cambio pero pues son disposiciones que vienen de la autoridades del trabajo federales y estatal y no nos queda más que adaptarnos" Alfredo Pérez Díaz, Secretario General de la Federación de Trabajadores de la Huasteca.
Desde el 2019 están en proceso de cambio y transformación de los procesos tradicionales, y esperan lograr adaptarse antes de que se venza el término que la ley les marca.