Persiste falta de inclusión laboral en Veracruz

Factores como la falta de espacios e infraestructura en las empresas para las personas con discapacidad persisten en el Estado de Veracruz y limitan a este sector poblacional a encontrar una oportunidad laboral, así lo señaló Dorheny García Cayetano, Secretaria del Trabajo y Previsión Social de Veracruz.

Indicó que han mantenido coordinación con las cámaras empresariales en la entidad a quienes ofrecen incentivos y beneficios fiscales relativos a la adaptación de sus espacios y la apertura de vacantes para  personas con algún tipo de discapacidad, sin embargo en el sector empresarial aun no existe la cultura de inclusión necesaria.

Señaló que actualmente a través de la Secretaría del Trabajo han vinculado a personas de talla baja, con asperger y sindrome de down a algunas empresas aunque otra limitante con la que se han enfrentado es la indisposición y miedo por parte de los familiares de las personas con discapacidad de que esta ingresen al mundo laboral.