Todos los empleados tienen derecho a percibir aguinaldo

Todos los trabajadores, sin importar el tiempo de servicio tienen derecho a percibir una compensación económica al cierre de año como parte de la prestación denominada aguinaldo.

"Esto derivó de una reforma a la Ley Federal del Trabajo en 1970, donde el artículo 87 señala que las o los trabajadores que tengan una relación de trabajo subordinado ante un patrón ya tienen derecho" José Luis Castro Ylagor, Contador.

Aunque no todos los colaboradores cumplen con el año de servicio, los patrones están obligados a otorgar pagos equivalentes ya sea por trabajar algunos meses o por baja antes de la fecha límite.

"Si el patrón te va a dar una indemnización o liquidación, ya debe de ir el pago correspondiente del aguinaldo ya sea de forma proporcional, pero ya debe de ir incluido ahí" José Luis Castro Ylagor, Contador.

No hay excusa para los patrones, ya que si se niegan, pueden enfrentar problemas legales.

"Los patrones tienen hasta el 20 de diciembre a realizar ese pago, ya partir del día 20 si no lo realizan los trabajadores tienen derecho de acudir a las instancias competentes para recibir ese dinero" José Luis Castro Ylagor, Contador.

Las oficinas de Conciliación y Arbitraje Estatal y Federal, así como la Procuraduría Federal de la Defensa al Trabajador son las encargadas de atender este tipo de situaciones , mismas que cuentan con personal de apoyo para realizar el trámite y seguimiento que el sector laboral necesite.