Comienza nueva etapa en la resolución de conflictos laborales

Con la eliminación de las Juntas de Conciliación y Arbitraje se prevé dejar de lado el actuar tendencioso de las mismas en favor de determinados entes, al tener injerencia sindicatos, empresas y gobiernos, al contemplar intereses de carácter político y económico. A partir del 17 de noviembre inició el nuevo modelo de justicia laboral en ocho entidades del país, incluido Chiapas, a través de los Centros de Conciliación y Registro Laboral. El nuevo modelo estará en manos de tribunales laborales, que dependen del Poder Judicial federal y de los estados, y ya no de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, que dependían del Poder Ejecutivo. Estos se encargarán exclusivamente del desahogo y resolución de conflictos