Empresas sin facturar 8% de IVA en la frontera sur

Especialistas advierten que el condicionar a las personas a realizar un trabajo o simplemente no recibir el tratamiento que se le da a otros que realizan la misma actividad, atenta contra la libertad laboral y es un acto de discriminación. 

Aunque habrá quienes quieren tapar el sol con un dedo lo cierto es que en la propia administración pública sobre todo en los niveles estatales y municipales la explotación laboral es una realidad.

Aunado a que a todos los trabajadores les exigen su alta ante el SAT para ser declaraciones patrimoniales sean empleados de confianza sin prestaciones o de base, lo que a todas luces es una incongruencia de derechos.

 "En mucho de los casos no se pagan horas extras, muchos de los casos los trabajadores no están dados de alta a ningún sistema de seguridad social, ni al IMSS ni al ISSSTECH y sin lugar a dudas es una violación a los derechos laborales y un acto de discriminación"