Incremento al salario mínimo podría generar inflación
El aumento al salario mínimo del 20 % para el próximo año podría tener un efecto inflacionario al alza, debido a que las cuotas patronales tendrán que incrementar y por ende los costos de producción generales, lo que no puede ser absorbido por los empresarios y tendrá que ser traslado al producto final.
De acuerdo con el contador público certificado René Cruz Montalvo, es posible que haya un ligero reflejo en la tasa inflacionaria en los primeros meses de 2023, por el aumento de los costos de producción derivado del fuerte aumento al salario mínimo general y a los salarios mínimos profesionales.
Hay que considerar que el aumento se aplica para todos los salarios en la misma proporción; aunque se debe dejar en claro que no se reflejará directamente en el salario de todos los trabajadores, más que aquellos que perciben un salario mínimo al día, según corresponde.
Ahora bien, lo que sí subirá son las cuotas patronales, las de base como la seguridad social y el Infonavit, porque se calculan con base en el salario mínimo, lo que pega directamente a las empresas.
"Si los empleadores están pagando salarios arriba del mínimo o ligeramente arriba del salario mínimo profesional están del otro lado, no les va pegar tanto si ya pagan un salario mayor a las nuevas cantidades estipuladas a partir del primero de enero de 2023", comentó.
El contador también enfatizó que hoy en día son pocos los empleadores que pagan un salario mínimo al día, ya que el salario mínimo general y profesional son solamente referenciales y son pocos los que lo toman como una tarifa literal, por lo que esos pocos serán los más afectados.
Las empresas pueden pagar más, pero no menos de eso. El artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo señala que el salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo la persona trabajadora por los servicios prestados en una jornada.
El especialista mencionó que todas las empresas, micro, pequeñas y medianas (mipymes) ?que son el 99 % de las unidades de negocio en el país? deben establecer una serie de presupuestos para ver cómo les impactará el siguiente año.
El salario mínimo general, con el incremento del 20 %, tendrá vigencia a partir del primero de enero de 2023, por lo que si un trabajador recibe su pago de forma quincenal será a partir del 15 de enero cuando le toque la nueva cantidad determinada.