Junta Local de Conciliación con rezago en litigios
En Chiapas, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, ha retrasado en cierta medida la funcionalidad de los Tribunales Laborales que forman parte ya del Poder Judicial de la Federación luego de la reforma a los artículos 107 y 123 de la Constitución Política.
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje, debió haber desaparecido, sin embargo, Chiapas no ha podido avanzar a una forma diferente de justicia laboral, de un nuevo derecho procesal especializado del trabajo.
Por lo que la justicia no es tan pronta y expedita.
"En un año más o menos en un año así, activo por así decirlo en el 2019 a mí me toco presentar un expediente y me toco casi el número de expediente como el mil 900 quiere decir que estábamos hablando de unos mil o dos mil asuntos más o menos anuales."
El rezago se presenta más que nada en asuntos laborales de la índole estatal, más que del ámbito federal.
"En la cuestión del estado si van bastante ahora sí, que están muy rezagados, para efectos de los acuerdos, el señalamiento de audiencias, y que le puede decir para que se dicte resolución."
Especialistas en materia laboral, advierten que noviembre será un mes clave para definir de una vez por todas el destino de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
"Se les acaba el tiempo de recepcionar quejas, demandas de los trabajadores, ya sea de empresas privadas o de gobierno y pasaran directamente al nuevo modelo."
Las demandas laborales que más existen principalmente son por despidos injustificados, principalmente en la burocracia, donde los laudos, están rezagados y los resueltos se enfrentan al problema de la falta de pago.