Millennials, la generación sin recursos para retiro

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), han señalado que, la denominada generación Millennial (menores de 35 años de edad), enfrentan un serio problema en cuanto a sus contribuciones para su retiro, debido a que éstas son demasiado bajas como para garantizar beneficios pensionarios de más del 50 por ciento del salario final.

Y es que, los bajos salarios, les permiten realizar aportaciones mínimas ?en promedio del 6.5 por ciento de sus salarios- pero con dicha contribución apenas se lograría una pensión del 26 por ciento del salario final.

Y es que, la generación Millennial ya no cuenta con una pensión garantizada como las generaciones pasadas, motivo por el cual, deben poner en práctica la cultura del ahorro para tener un retiro cómodo.