Personas con alguna discapacidad con pocas oportunidades

Las leyes en México establecen que cuando menos el 5 por ciento de la plantilla laboral en el sector privado y de gobierno deben ser personas con discapacidad, en Chiapas, este sector sigue excluido de fuentes de empleo

Luis Eugenio, tras un accidente automovilístico, padece distrofia muscular, una discapacidad en piernas y brazos, la poca movilidad que tiene en brazos le sirve para poder escribir.

"Lo que si quisiéramos es que exista una real inclusión en este sector de la población, porque no porque seamos aproximadamente el 10 por ciento de la población total en el mundo estemos totalmente excluidos."

Lamentablemente continúan siendo discriminados por parte de los empleadores.

 "Generalmente llegan ahí personas empresas, que ofrecen un empleo para una persona con discapacidad, para un adulto mayor, pero son empleos que alcanzan a veces ni el salario mínimo, son empleos, muy bajos que realmente ni siquiera son empleos, los quieren para cerillos, para acomodar cosas, para cosas muy básicas."

Luis Eugenio, conocedor de la edición y producción cinematográfica, resalto que como el, también existen licenciados, ingenieros, o personas con carreras técnicas de los cuales no han podido acceder a una fuente de empleo.

"Los compañeros han hecho la lucha por estudiar por salir adelante, por brincar escalones, por tener cursos de capacitación, por tener diplomados, por ser cada vez más preparados y más aptos para un empleo, sin embargo, encontramos puertas cerradas en muchas ocasiones."

Empresas que contratan en su personal a personas discapacitadas son beneficiadas con beneficios fiscales por parte de Hacienda, sin embargo, esto tampoco le abre las puertas a este sector vulnerable.

Los empleadores rechazan a las personas por su condición o limitaciones físicas.

 "Actualmente si vamos a tramitar lo primero que nos dicen es, no hay vacantes, y cuando hay de casualidad una vacante, generalmente son para becarios."

Buscan oportunidades laborales incluso en dependencias del gobierno municipal o estatal.

"Lo que si se pretende es de que en lugar de que sigan existiendo aviadores en todas las dependencias de gobierno, existan esas plazas que queden libres para las personas con discapacidad que realmente lo ameritan."

Lamentablemente ante la falta de inclusión laboral las personas con discapacidad se ven obligadas a auto emplearse con la venta de productos que elaboran ellos o sus familiares, ya que a pesar de sus limitaciones o deficiencias físicas tienen necesidades que atender.