Prevalece rezago en resolución de conflictos laborales
La sustitución de las juntas por los tribunales laborales ha comenzado a causar problemas en los Centros de Conciliación Estatal, primer filtro que pasan la mayoría de los trabajadores que van a demandar por un despido injustificado antes de llegar a un juicio laboral.
Pero eso no es todo, algunos trabajadores que ya tienen resolución a su favor, siguen sin recibir el beneficio correspondiente.
Ángel, es uno de muchos que existen cuyo laudo le ha favorecido, sin embargo, nada ha recibido.
Lo anterior pese a existir un decreto que instruye medidas para el pago de prestaciones económicas.
"Derivadas de laudos y resoluciones de carácter jurisdiccional y administrativo de la administración pública estatal que aparece en el periódico oficial del estado."
La sobre demanda de conciliación y el espacio donde se encuentra ubicado y el número de conciliadores, no son suficientes ante la gran demanda.
"Son innumerables las audiencias de conciliación y en algunos casos se tienen que diferir para otros días con mucha diferencia, aunque la ley marca los plazos."
Es el caso de Ángel de quien omitimos sus apellidos por temor a represalias, es ex trabajador dentro de la burocracia estatal.
"Un laudo que yo tengo ganado desde hace 12 años que se empezó con el juicio y el laudo que se ganó hace 9, pues no se tiene respuesta por parte de las autoridades del gobierno estatal."
El abogado laboralista reveló que los despidos injustificados se elevaron antes, durante y después de la pandemia, aunado a la falta de servicios de seguridad social de parte de los patrones.